Hoje as empresas estão valorizando os seus aspectos comportamentais comparando a sua inteligencia emocional. Portanto na entrevista destaque as suas habilidades comportamentais.
A inteligencia emocional de uma pessoa esta ligada a sua capacidade de auto motivaçao, humor, empatia, comunicaçao interpessoal, capacidade de trabalhar em equipe, pro-atividade e ralicionamento interpessoal.
Caso o cadidato tiver alguma deficiencia em um desses aspectos se preparar antes da entrevista.
Quanto mais o conditato mostrar conhecimento sobre a empresa, principais concorrentes, suas principais caracteristicas, sobre o setor e competencias necessaria para a funçao maiores vai ser a chance de conquistar o entrevistador.
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